Главная | Вакансии | Истории успеха

Истории успеха


	Игорь Якунин, ведущий специалист по лесопильному оборудованию отдела реализации комплексных проектов: Стаж работы в деревообрабатывающей отрасли – около 38 лет. 18 лет я работал в Научно-исследовательском институте механизации и энергетики лесной промышленности (ЦНИИМЭ), 8 лет – в Министерстве станкостроительной и инструментальной промышленности СССР, с 1995 по 2007 г.г. являлся заместителем генерального директора в ЗАО «Чурак ЛТД». Не буду скромничать и скажу, что имею большой опыт во внедрении лесопильного и деревообрабатывающего оборудования на предприятия, в создании лесопильных цехов по всей России. Студенты лесотехнических вузов знают меня как автора учебного пособия «Подготовка к работе и эксплуатация ленточных пил». Корпорация «Интервесп» – перспективная, авторитетная на рынке деревообработки. Здесь стоит работать, если есть желание развиваться, достигать материальных благ и творческих успехов. Сотрудники корпорации «Интервесп» любят свою работу, стараются узнавать как можно больше, упорные и целеустремленные личности, совершенствующие свой профессионализм.

	Алексей Щетинин, начальник отдела продаж: Работать в корпорации «Интервесп» начинал с менеджера по продажам, сейчас – руководитель отдела продаж. Когда я только пришел в «Интервесп», первое, что бросилось в глаза – отзывчивость коллектива. Командный дух сотрудников – это одна из главных ценностей этой компании. Мы как одна семья. Если у кого-то из менеджеров возникают вопросы или какие-то трудности в работе, все остальные его коллеги готовы придти на помощь. Я как руководитель всегда, если нужно, даю техническую консультацию и просто морально поддерживаю своих сотрудников. Мои методы работы – это человеческое отношение, поощрение сотрудников и, в целом, демократическое управление. Я рад, что в «Интервеспе» я нашел не только возможность хорошо зарабатывать, но и много верных друзей.

	Екатерина Зинохина, менеджер по продажам: В корпорацию «Интервесп» я пришла работать будучи студенткой. Необходимо было научиться распоряжаться своим временем правильно, чтобы не было проблем ни в учебе, ни в работе. В период сессии бывало особо сложно... Мне повезло, что в «Интервеспе» к учащимся относятся весьма лояльно, с пониманием. В декабре я защищаю диплом в вузе… Но не менее важную роль в моем личностном росте сыграли руководители корпорации «Интервесп», у которых я многому за время работы в компании научилась и, думаю, многому еще научусь.

	Вадим Бобров, руководитель отдела продаж: У меня большой опыт работы в торговле. Поэтому для меня в «Интервеспе» самое главное досконально знать специфику оборудования, его особенности. Лично мне очень сильно помогли в этом командировки на заводы. После этого я стал лучше знать продукцию компании, а поэтому выросли продажи. Мне очень приятно, что мое руководство доверяет мне ведущих покупателей. Это для меня много значит. Потому что «большой» клиент, как маленький ребенок. Нужно быть готовым к его появлению. Он капризничает, а ты с ним нянчишься, любишь его. Секрет успеха моей работы в продажах – доверительные отношения. Очень важно общаться с клиентом на «ты» в самом широком смысле этого слова. Очень важно сделать так, чтобы он доверял твоим словам: советам, рекомендациям, предложениям.